A agre-
garse
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garse
A agre-
garse
Fotos tomadas en
8-25-05 por el hijo
menor de L.F.Molina
 





    Luis Felipe Molina, Fundador y Presidente de
    Soluciones Óptimas, participa de lleno en todos los
    proyectos -no se toman muchos al mismo tiempo.

    Otras personas con experiencia especializada se
    involucran como sea necesario, con la coordinación
    del señor Molina -asegurándose la solución óptima
    de cada problema.

    Cada solucionador de problemas de SO ofrece alre-
    dedor de dos décadas de experiencia o más, y sus
    credenciales incluyen realizaciones excepcionales.

    Soluciones Óptimas SIEMPRE tiene suficiente
    capacidad profesional disponible para cada cliente.
    Sólo personas probadas entre las mejores, en sus
    áreas de experiencia y regiones geográficas, trabajan
    en proyectos asignados a Soluciones Óptimas.

    Esta calidad de experiencia, combinada con nuestro
    esquema de trabajo, resulta en el logro constante de
    la mejor calidad y entrega de trabajo a bajo costo.

    Soluciones Óptimas no se permitirá fallar en su
    compromiso.

    Las áreas generales de experiencia
    de los solucionadores de problemas
    de Soluciones Óptimas, comprenden:  

    1. Manufactura

    2. Mercadeo

    3. Finanzas

    4. Operaciones

    5. Recursos Humanos

    6. Administración

    7. Otras Áreas de Apoyo

    8. Desarrollo Institucional

    Nuestra experiencia es estas áreas
    sustenta los CINCO TIPOS BÁSICOS DE
    SERVICIOS, para solucionar problemas y
    obtener resultados óptimos -bosquejado
    en la página Servicios.  

    En la página Otros Servicios se bosque-
    jan los otros tipos de servicios de SÓ.
Inicio y desarrollo
de organizaciones.



Habilidades
técnicas,
humanas y
conceptuales.



Liderazgo y
trabajo en equipo
en el logro de
resultados de
clase mundial.



Creatividad
y
buena
gerencia.



Entusiasmo,
responsabilidad
y eficiencia.



Dedicación
y trabajo duro.



Formación
y experiencia.






    EDUCACIÓN:

    IDIOMAS: Español e Inglés.

    MBA: Mankato State University.
              Mankato, Minnesota, USA.

    ECONOMISTA: Universidad Nacional.  
                             Tegucigalpa, Honduras.

    CONTADOR (PM y CP): Instituto Manuel Bonilla.                 
                                           La Ceiba, Honduras.  
                                                                                                  Luis Felipe Molina
    TRABAJO ACADÉMICO: Profesor Universitario
                                en Administración y Contabilidad,
                          y Conferencista en Administración.
                                                               Honduras.       Un breve mensaje hablado de L. F. Molina.



    EXPERIENCIA:                                                       
             
    (1) Auditor General [Reporta a la Junta Directiva], (2) Gerente
          de Créditos [Al nivel de Vicepresidencia], Banco Nacional de
                             Desarrollo Agrícola (BANADESA). Honduras

    Director de Manufactura, Jeerzees Activewear,
                                         México, Russell Corporation

    Director General [Gerente de División y CEO], Wrangler de
                                Chihuahua, México, VF Corporation

    Director, Junta Directiva -Fiscal, Asociación Hondureña
                                                     de Maquiladores (AHM) [Tr3]

    Director, Junta Directiva -Asesor, Fundación de Inversiones
                     y Desarrollo de Exportaciones (FIDE). Honduras [Tr2]

    (1) Vicepresidente Fundador, (2) Vicepresidente [Cuatro
                                                                           Períodos Bianuales], AHM [Tr2]

    Gerente General, Blue Bell de Honduras, VF Jeanswear
                                                                                   [Tr2], [Tr3]

    Profesor de Administración, Universidad Jose Cecilio
                                                     Del Valle. Honduras [Tr1]

    Conferencista en Administración, Gerentes y Empresarios
                                                 Asociados de Honduras (GEMAH),
                                 American Management Association (AMA) [Tr1]

    Gerente de Apoyo y Desarrollo Institucional, FIDE [Tr1]

    Jefe, Departamento de Política Comercial Externa, Gobierno
                                                                      de Honduras (GDH)

    Coordinador Técnico, Comisión Nacional de Energía, GDH

    (1) Auditor, (2) Analista de Empresas, Ministerio de Economía, GDH

    Contador, Standard Fruit Company. Honduras

    Pasatiempos: Cuatro entretenimientos amateur: Astronomía, aviación,
                                                         tiro al blanco con pistola, físicoculturismo.

    NOTAS:  (1) La posición más reciente está al principio del listado.
                   (2) Ocho posiciones se traslapan en tiempo y se marcan con [Tr1], [Tr2] o [Tr3],
                        correspondientes a traslapes 1, 2 o 3, respectivamente.
                   (3) Un CV, listando realizaciones selectas por posición, se suministra a petición.
SU GENTE APORTARÁ BENEFICIOS MAYORES QUE LOS DE LAS EXPECTATIVAS.
Algo de música:
Beethoven:
Soluciones Óptimas
Para problemas gerenciales [difíciles]
y facilitar resultados óptimos
Esta fotografia de Luis Felipe Molina fue tomada en 08-25-2005 por su hijo menor Luis Gilberto Molina.
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Fotos tomadas
en 8-25-05 por
el hijo menor de
L.F.Molina
Foto tomada en 8-25-05 por Luis G Molina -el hijo menor (12) de Luis F Molina.
Foto tomada en 8-25-05 por Luis Gilberto Molina -el hijo menor de Luis Felipe Molina.
Foto tomada en 8-25-05 por Luis Gilberto Molina -el hijo menor de Luis Felipe Molina.
Foto tomada en 8-25-05 por Luis Gilberto Molina -el hijo menor de Luis Felipe Molina.
Foto tomada en 8-25-05 por Luis G Molina -el hijo menor (12) de Luis F Molina.
Foto tomada en 8-25-05 por Luis Gilberto Molina -el hijo menor de Luis Felipe Molina.
En este logo de SO se vislumbran varias imagenes: un camino curvo (la S de Soluciones en la O de Optimas), dos partes complementarias como partes que ensamblan en un rompecabezas, la union de oceano y tierra, un apreton de dos manos.
Fotos tomadas
en 6-27-09 por los
dos hijos menores
de L.F.Molina
Foto tomada en 6-27-09 por Carlos M Molina (24) -hijo de Luis F Molina.
Foto tomada en 6-27-09 por Carlos M Molina (24) -hijo de Luis F Molina.
Foto tomada en 6-27-09 por Luis G Molina (16) -hijo menor de Luis F Molina.
Foto tomada en 6-27-09 por Luis G Molina (16) -hijo menor de Luis F Molina.
Foto tomada en 6-27-09 por Luis G Molina (16) -hijo menor de Luis F Molina.
Foto tomada en 6-27-09 por Luis F Molina -Sus dos hijos menores bromean sobre los movimientos de manos de su padre
SU GENTE PROVEERA BENEFICIOS SUPERIORES A LAS EXPECTATIVAS
.MUESTRAS DE RESULTADOS
.SUPERIORES A LAS EXPECTATIVAS.
....-RESULTADOS QUE SU GENTE PUEDE PROVEER.
SU GENTE PROVEERA BENEFICIOS SUPERIORES A LAS EXPECTATIVAS
...MUESTRAS DE RESULTADOS
....SUPERIORES A LAS EXPECTATIVAS.
..........RESULTADOS QUE SU GENTE PUEDE PROVEER.
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LFM preparando su charla sobre Gobierno Corporativo el 2-Feb-2010
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OptimumAnswer:
La calidad, el costo y el cumplimiento de nuestros servicios prestados no son superados:
Ni aún la compañía de consultoría más grande ofrecerá
soluciones o implementación más aptas.
Garantizado.
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